劉育宜的生活時報

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

台北市一名4歲鄭姓女童昨（12）日晚間和爸爸到苗栗縣頭份市的尚順育樂世界遊玩，不料搭手扶梯時，女童疑因貪玩，將右腳伸到防捲入刷槽中，結果右腳拇指遭鋼鐵輾壓，造成粉碎性骨折，所幸女童爸爸及時按下停止鈕，才沒有釀成嚴重意外。

據《蘋果日報》報導，父女倆昨到尚順育樂世界玩，晚間9點多搭手扶梯從4樓下到3樓的過程中，女童疑因好奇貪玩，將穿著布希鞋的右腳伸向防捲入刷槽中，爸爸見狀後，立刻警告「妹妹，這很危險，不要再這樣。」不料女童竟趁爸爸不注意時，再度將腳深入刷槽，右腳拇指不慎被手扶梯的銳利鋼鐵輾壓，爸爸事發當下及時按下停止鈕，避免導致更嚴重的傷害，而重壓造成女童腳趾粉碎性骨折，所幸沒有生命危險。

▲女童將腳深入刷槽，造成腳趾粉碎性骨折，所幸沒有生命危險。（圖／社會中心翻攝）

靖娟兒童文教基金會執行長林月琴提醒，上下手扶梯時，家長應讓小孩走在視線前，才能在事故發生時及時反應，且孩童穿著布希鞋、涼鞋等較容易發生危險，應以全包式球鞋為主。

 玉山學者限國外攬才 年薪最高650萬

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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】為留才和攬才，教育部積極推動「玉山計畫」。教育部次長姚立德29日表示，玉山學者將鎖定「國外攬才」，年薪最高650萬元。成功大學研發長謝孫源受訪時認為，這樣的薪資規模在國際上是很有競爭力的，但他強調，雖然對外攬才是當務之急，但國內留才也不能忽略，政府應提供更多誘因，如優化研究環境和更高薪資等，否則顧此失彼，流失既有的人才。

姚立德說明，玉山學者薪資每年最多500萬，一次核給3年，對象是國外大學或企業優秀人才，或是國內大企業（台積電、聯發科等）優秀人才，預計編列100個玉山學者名額；大學也可將每位玉山學者名額，換成聘請三位年輕的「玉山青年學者」，年薪150萬，一次核給5年，但3年後檢視研究成果，再決定後2年是否續聘。

此外，教育部將針對玉山學者及玉山青年學者，再加給150萬元的行政支援費用，讓學者用於聘請助理等。姚立德表示，教育部目前已核定給各大學20個「玉山學者」名額，剩下80個名額則由大學於4月30日前向教育部提出申請。

至於國內「留才」部分，姚立德表示，將以高教深耕計畫的「彈性薪資」處理，沒有限制加薪額度，「若學校想幫老師彈性加薪超過3萬元，多出的部分將由學校及教育部各付一半。」

「這是很好的開始。」成功大學研發長謝孫源受訪時表示，玉山學者每年薪資最多可達650萬元，在國際上是相當有競爭力的，且學校也會提供實驗室設備、補助聘請助理組成研究團隊等配套措施。但問題在於「薪資與名額分離」，他認為，教育部只負責出錢，學校仍要用自己的缺額去聘任，教育部應該把薪資、名額都一起給學校，會更有誘因。

不過，採「彈性薪資」加薪的國內學者，頂多每月加個2、30萬，與玉山學者相差甚遠。謝孫源坦言，這的確是玉山計畫比較遺憾的地方，「但政府當務之急仍是延攬人才，只能把經費用在刀口上，很難兼顧兩方，」不過國內留才措施也不能拖太久，政府應提供更多誘因，讓國內學者願意留在台灣打拼，包括研究環境和更高的薪資等，否則最後顧此失彼，優秀人才都被大陸吸走。

配合玉山計畫，教育部次長姚立德、科技部長陳良基，本週六將率領十多所大學校長，前往美國舊金山、洛杉磯、紐約、波士頓等地大舉攬才，預計到麻省理工學院（MIT）、加州大學洛杉磯分校（UCLA）等校舉辦說明會。謝孫源認為，由兩部會帶頭跨出這一步，主動出擊到國外攬才是很好的做法，代表政府對於攬才的積極態度，「這也是前所未有的大規模！」

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